CAPA des COPsy : le 17 novembre 2015 - reportée au 23 novembre

CAPA des CPE : le 18 novembre 2015 - reportée sine die

CAPA des Certifiés : le 6 janvier 2016

CAPN agrégés et chaire sup : le 16 février

Les CAPA examineront la situation des collègues promouvables au choix et au grand choix, entre le 1/09/15 et le 31/08/2016, c’est-à-dire ceux qui ont atteint la durée nécessaire de séjour dans leur échelon actuel pour être promus. 30 % des promouvables au grand choix sont promus, et 5/7 des promouvables au choix.

Les collègues sont classés par échelon et par ordre décroissant de la note globale (note administrative pour les COPsy et CPE et note pédagogique + note administrative pour les certifiés et agrégés), et à note égale en fonction de l’ancienneté dans le grade, puis dans l’échelon actuel, du mode d’accès à cet échelon et enfin de l’âge. Il est important de vérifier les notes sur son avis de notation 2014-2015 notamment lorsqu’on a été inspecté l’année précédente ou que l’on vient d’arriver dans l’académie.

Les élus en CAPA ou en CAPN ont un rôle de vérification des tableaux de promotion : pourcentages de promotion, dates de promouvabilité, notes de chacun, prise en compte de l’ASA, équilibre entre les disciplines… et éviter qu’aucun collègue ne soit oublié (congé parental, retour de disponibilité, nouveau dans l’académie ...). Mais ils mettent aussi en évidence des problématiques pour obtenir des avancées collectives grâce à des analyses complètes des tableaux d’avancement.

Pour être examiné(e) équitablement, comment faire ? Grâce à la fiche de suivi ! Téléchargez la !