Voir la Circulaire postes adaptés 2nd degré " Rentrée 2019

Le dossier de candidature doit être composé de :
– Une demande manuscrite précisant le projet envisagé (annexe 1 de la circulaire rectorale)
– La notice de renseignements à compléter avec photographie d’identité à y apposer(annexe 2 de la circulaire rectorale)
– Un certificat médical explicite récent et détaillé sous enveloppe cachetée portant le nom du candidat (annexe 3 de la circulaire rectorale)
– La RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) pour les collègues concernés

–  Les dossiers de candidature doivent être remis au chef d’établissement, à charge pour ce dernier de les transmettre directement le 7 novembre 2018 dernier délai au médecin conseil du rectorat.
– Les candidats auront un entretien avec le médecin, la conseillère mobilité-carrière et l’assistante sociale des personnels des DSDEN de leur département d’affectation.
– Un groupe de travail, émanation des commissions paritaires académiques dans lesquelles siègent les représentants des personnels, aura lieu courant mars 2019 pour l’affectation sur postes adaptés. Les décisions définitives seront prises par Madame la Rectrice après consultation de chacune des CAPA au cours des mois de mai et juin.
– N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions porter votre situation lors du groupe de travail, puis des CAPA.

Attention  :
Deux types d’affectations possibles :
– sur PACD (Poste Adapté de Courte Durée) : un an renouvelable dans la limite de 3 ans
– sur PALD (Poste Adapté de Longue Durée) : 4 ans renouvelable sans limite
Les enseignants retenus perdent leur poste.