Le groupe de travail sur la hors-classe des certifiés a pour but de vérifier les barèmes des collègues promouvables afin de pouvoir examiner, lors de la CAPA (10 juin), ceux qui seront promus.

Ce GT s’est tenu le 27 mai et s’est achevé après une séance de plus de 8 heures tant le nombre d’erreurs dans le document était important. Les commissaires paritaires du SNES-FSU sont restés présents jusqu’au bout pour interroger l’administration, certains autres (SNCL et SNALC) étaient absents l’après-midi alors qu’un tiers du document à peine avait été étudié dans la matinée. Les erreurs portaient pour la plupart sur les points pour exercice en « établissement difficile » : ces points sont attribués pour une année d’enseignement sur les quatre dernières années dans un établissement de ce type à hauteur de 5 pts par an dans une limite de 15 pts. Les collègues en poste fixe ayant muté récemment ou les collègues TZR sont donc concernés par ces bonifications, d’où la nécessité d’examiner chaque situation précisément. D’autres erreurs, moins nombreuses, portaient sur la non prise en compte de l’ancienneté au 11e échelon. Enfin, les commissaires paritaires du SNES, toujours vigilants, ont signalé les avis du chef d’établissement qui avaient baissé par rapport à l’année dernière, en particulier au 10e et au 11e échelon, et ont milité pour que ces avis soient ramenés à ce qu’ils étaient l’an dernier, rappelant qu’ils ont vocation à rendre compte de toute une carrière et non de l’année en cours : sur plusieurs cas, lorsque rien ne dénotait dans l’appréciation, l’administration a procédé à la modification.

La CAPA aura lieu le 10 juin.