ACCÈS À LA HORS CLASSE DES AGRÉGÉS.
Compte-rendu de la CAPA du mercredi 29 avril

La CAPA pour l’accès à la hors-classe des agrégés a eu lieu le mercredi 29 avril 2015 en présence de Mme le Recteur.

Lors du groupe de travail du 8 avril nous avions présenté à l’administration un dossier analysant les résultats de la CAPN 2014 : sur les 265 propositions du recteur, seulement 79 collègues avaient été promus (contre 97 en 2013). 70 de ces collègues étaient au 11e échelon et 9 au 10e. Un grand nombre d’avis "Exceptionnel" donnés à des collègues au 10e échelon ont bien été perdus, comme nous l’avions dit, puisque ces collègues n’ont pas été promus.

Cette année, nous avons à nouveau fait des propositions dans le but de permettre davantage de promotions pour les collègues de l’académie.

Nous avons à nouveau pointé les différences de pratique entre les disciplines pour la répartition des avis des IPR. Quant aux avis donnés par les chefs d’établissement, leur distribution aboutit souvent à des injustices ou incohérences dues à des viviers disparates selon les établissements, et la méconnaissance et/ou le non-respect de la circulaire par les principaux ou proviseurs. Mme le Recteur a pris en compte nos arguments et s’est engagée à traiter cette question en amont avec les chefs d’établissement afin de réduire les disparités entre établissements et avec les IPR afin de rétablir l’équité entre disciplines.

Nous avons demandé pour les collègues du supérieur au 11e ayant un avis favorable de leur supérieur hiérarchique, qu’ils puissent bénéficier de l’avis remarquable au même titre que les collègues du secondaire.

Concernant les bonifications attribuées pour l’exercice et/ou l’affectation en éducation prioritaire, nous avons demandé la vérification du barème de l’ensemble des collègues concernés. En effet suite à la reconfiguration de la carte d’éducation prioritaire, la mise à jour des bonifications ne nous semble pas avoir été totalement réalisée. Ces modifications éventuelles de barème n’auront pas d’incidence sur la liste des collègues proposés.

Sur le tableau d’avancement 2015 (1346 promouvables) figurent 270 propositions pour la CAPN. Nous avons fait intégrer à la liste des proposés 5 collègues ayants droit qui avaient été oubliés par l’administration.
Nous avons demandé à Mme le Recteur de revoir à la hausse son avis pour 34 collègues proposés du 11e échelon, conformément à la circulaire nationale. Mme le Recteur, sensible à nos analyses et au travail en amont de la FSU, a accédé à cette demande pour 16 de ces collègues (10 nouveaux avis "Exceptionnel" et 6 nouveaux avis "Remarquable").

La CAPN, qui prononcera les promotions, se déroulera du 30 juin au 2 juillet 2015. Les élus du SNES/SNEP/SNESUP-FSU continueront d’intervenir pour faire en sorte que les collègues les plus avancés dans la carrière puissent accéder à la hors classe.

Les élus du SNES/SNEP-FSU : Dominique Blanch, Monique Gay, Frédérique Orefici, Claire Pous, Myriam Vialaneix, Stéphane Audebeau, Patrick Bassis et Bertrand Humeau.

Dernière minute : nous apprenons de collègues syndiqués que le SNALC, une fois de plus pressé de communiquer des résultats, n’a pas intégré toutes les modifications intervenues entre le groupe de travail et la CAPA (modification de la liste des proposés en intégrant des collègues que la circulaire impose de proposer…). À nouveau, quand le SNES prend le temps de croiser ses documents pour diffuser des informations fiables, certains confondent vitesse et précipitation, sans se soucier des conséquences sur les collègues qu’ils sont censés représenter…