<span
style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red'>Les TZR dans notre
académie :

<span
style='font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> 

10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Le mouvement <st1:metricconverter
ProductID="2007 a" w:st="on">2007 a été marqué par une
augmentation des suppressions de postes, des mesures de cartes scolaires et par
la multiplication des postes à
complément de service.

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>De
nombreux collègues ont été nommés en zone de remplacement, parfois contre leur
gré, tandis qu’un nombre important de collègues déjà TZR dans notre académie
n’ont pas pu obtenir de poste fixe.

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'><span
style='mso-spacerun:yes'> Cependant le « potentiel de
remplacement » dans notre académie est en baisse cette année et dans de
nombreuses zones et disciplines les TZR manquaient dès la deuxième semaine de
la rentrée. Le rectorat procède donc depuis la rentrée à des affectations hors
zone et hors disciplines pour pallier ces manques. normal'>ALERTEZ NOUS AU PLUS VITE EN CAS DE PROBLEME.

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'><span
style='mso-spacerun:yes'> 

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> 

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
color:red'>Quelques conseils 10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red'> :<span
style='font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red'>

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
color:red'> 

tab-stops:list 18.0pt'> mso-bidi-font-size:10.0pt;color:red'>-<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> 
mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
color:red'>Si vous avez été affecté en poste à l’année (Afa) lors des
commissions paritaires du 11 et 12 juillet 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
color:red'> ou avant la rentrée des
élèves :

tab-stops:list 18.0pt'> mso-bidi-font-size:10.0pt'>-<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> 
10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> 

-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'> 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:
Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'>·<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> 
10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Vous n’avez
pas droit aux ISSR, sauf si vous êtes affectés hors zone à la demande de <span
class=GramE>l’administration , nous avons obtenu l’an dernier cette
mesure, suite à nos interventions et à
nos actions. Dans ce cas, vous restez rattaché dans votre zone et votre arrêté
porte la mention « REP » qui ouvre droit aux ISSR.

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> 

-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'> 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:
Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'>·<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> 
10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Dans le cas
d’une affectation à l’année dans votre zone, le rectorat vous rattache pour
ordre là où vous effectuez votre remplacement à l’année. Mais votre
rattachement initial dans la zone reste valable et vous devez le retrouver l’an
prochain si vous êtes en situation de rattachement.(
voir guide TZR sur le site national page 11).

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> 

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> 

-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'> 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:
Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'>·<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> 
10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Si vous
exercez sur plusieurs établissements :

<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman"'>Comme tous les autres titulaires régis par le décret de 50,
vous pouvez obtenir une heure de décharge ou une HSA si vous exercez dans 2
établissements de communes non limitrophes ; cette heure est de droit si
vous exercez dans 3 établissements ; N’oubliez pas de la demander par le
secrétariat votre établissement de rattachement.

<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman"'> 

<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman"'>Vous pouvez par ailleurs toucher des « frais de
déplacement » entre ces différents établissements si vous travaillez dans
un établissement qui n’est situé ni dans la commune de votre résidence
administrative , ni dans celle de votre résidence privée. Etats de frais à
faire remplir tous les mois par vos chefs d’établissement et à faire envoyer au
rectorat. Attention il s’agit du formulaire « frais de déplacement »
et non pas du formulaire pour les ISSR.

<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman"'> 

<b
style='mso-bidi-font-weight:normal'> 10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> 

<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman";color:red'>- Si vous avez été " rattaché " les 11
et 12 juillet ou fin août dans un établissement scolaire, en attente d’un
remplacement font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red'>

-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'> 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:
Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'>·<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> 
10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Soit vous
êtes déjà parti sur un remplacement et dans ce cas vous avez droit aux ISSR.
N’oubliez pas de faire remplir toutes les fins de mois le formulaire par le
secrétariat de votre établissement (en général l’établissement de
rattachement) ; Nota bene : l’ISSR est due
pour tout remplacement de courte ou moyenne durée. même si vous avez été appelé
avant la rentrée des élèves.

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> 

-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'> 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:
Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'>·<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> 
10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Soit vous
êtres en attente de remplacement : vous devez proposer à votre chef
d’établissement un emploi du temps hebdomadaire de tâches pédagogiques en
rapport avec vos goûts et compétences ; le temps de présence du dans votre
établissement est selon que vous êtes certifié ou agrégé de 18h ou 15h maximum
(même si vous travaillez au CDI).

<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman";color:red'>En aucun cas on ne peut vous imposer de travailler
au CDI Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>. (Décrets 80-28 du 10 janvier
1980 (RLR 802-1))

<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman"'> 

-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'> 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:
Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'>·<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> 
<span
style='font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red'>Indemnité de remplacement<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman"'> : Depuis janvier 2004, le rectorat de Montpellier ne la
paye plus que pour les jours effectifs de remplacement. Cette indemnité (ISSR)
n’est payée que si vous êtes affecté sur un remplacement de courte ou moyenne
durée. Dans le cas d’une affectation à l’année, l’ISSR n’est payée que si votre
Afa débute le lendemain de la rentrée des élèves. Son montant (forfaitaire)
dépend de la distance entre votre établissement de rattachement et celui ou
vous exercez (Grille disponible au S3 ou sur le site national du Snes).Si vous
travaillez le même jour sur 2 établissements, c’est la distance la plus longue
entre votre établissement de rattachement et celui d’exercice qui est prise en
compte Le secrétariat de votre établissement doit envoyer des " états
" chaque fin de mois au rectorat pour déclencher le paiement.<b
style='mso-bidi-font-weight:normal'>

Votre remplacement

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Vous
avez 48 h maximum de délai pédagogique pour rejoindre un remplacement en cours
d’année et pour vous préparer.

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'><span
style='mso-spacerun:yes'> Si vous êtes agrégé et si vous remplacez un
certifié, vous devez faire 18 h mais vous touchez 3 h sup.

mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'><span
style='mso-spacerun:yes'> Sauf exception vous remplacerez dans votre
matière mais le décret de 50 laisse à l’administration la possibilité de vous
affecter dans une discipline dite « voisine ».

Vous devez être affecté dans votre zone. En cas de "
nécessité de service ", le rectorat doit rechercher votre accord avant de
vous imposer une affectation en zone voisine. normal'>

normal'> Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red'><span
style='mso-spacerun:yes'> Contactez nous
en cas de problème

Ne vous déplacez pas vers votre (vos) établissement(s) de
remplacement sur un simple coup de fil, demandez un arrêté ou au moins un fax
ou une copie d’écran (problèmes d’assurance).

mso-bidi-font-size:10.0pt'>Si vous effectuez un remplacement ponctuel ou à
l’année sur 3 établissements ou dans 2 communes non limitrophes, vous avez
droit soit à 1 h de décharge, soit à une H.S.A : réclamez-la ;

mso-bidi-font-size:10.0pt'> 

normal'> 

font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red;font-style:
normal'>Vérifiez, au moment de la signature du P.V. d’installation, que la date
correspond à la réalité du jour d’installation. Sinon inscrire en rouge la date
réelle.

font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red;font-style:
normal'> 

font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:red'> 

Les commissaires paritaires du
SNES interviennent plusieurs fois par semaine auprès du rectorat pour les
problèmes des TZR : affectation, indemnités etc …,
n’hésitez pas à nous contacter soit à la permanence du SNES 0467541070 ou par
email : s3mon@snes.edu .

Nous allons organiser des réunions
de TZR dans les départements. Consultez notre site et le panneau syndical de
votre établissement. Les collègues syndiqués seront avertis par courrier.<span
style='font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman";color:red'>

<span
style='mso-tab-count:12'> <span
style='font-family:Tahoma;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";font-weight:
normal'>Brigitte Gély, Sarah Faberon<span
style='mso-spacerun:yes'>  mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>