En vue des élections professionnelles du 3 au 10 décembre prochains, les syndicats de la FSU présentent leurs organisations syndicales, leur projet de réussites de toustes les élèves, et le projet alternatif de société d’émancipation.
La rentrée 2026 ne sera pas une rentrée comme les autres. Entre les enjeux professionnels de milliers de collègues, les choix politiques qui s’annoncent et l’avenir de l’École publique, les personnels auront besoin de faire entendreleur voixlors des prochaines élections professionnelles.
Le gouvernement a donc froidement confirmé le choix de geler les rémunérations des agentes de la fonction publique, refusant toute mesure générale d’amélioration des rémunérations pour 2026 et annonçant déjà la continuité pour 2027.
Il choisit d’aggraver la crise de recrutement qui affaiblit les services publics et refuse reconnaissance et soutien aux personnels dans leurs missions fondamentales au service de la population et de la cohésion sociale. Mieux, il s’attaque à leurs droits, cherchant à restreindre les autorisations spéciales d’absence pour raison familiale ou l’accès au temps partiel thérapeutique, cherchant à restreindre les droits des agents sur les gardes d’enfants malades ou sur l’accès au temps partiel thérapeutique.
Il dessine ainsi, après la baisse de 10 % de la rémunération en congé maladie, une politique qui s’en prend aux plus vulnérables, aggrave les inégalités déjà subies par les femmes, majoritaires dans les métiers de la fonction publique.
Dans une actualité marquée par l’inquiétante escalade guerrière en cours au Moyen-Orient et la situation post élections municipales, la FSU juge urgent de continuer à contester les contenus austéritaires des lois de finances 2026 et leurs conséquences. Il y a urgence à défendre nos revendications !
Du 3 au 10 décembre 2026, votre vote comptera.
Conchita SERRANO