Vous trouverez ci-joints la déclaration préalable et le compte rendu de la FSU suite au CSA académique du 22 mai 2023.

LIEU : lycée Joffre confirmé !

Pour participer à ce stage
Vous devez déposer ou transmettre par mail au secrétariat de votre établissementl’imprimé de demande de congé pour formation syndicale, 30 jours avant le stage, soit le mardi 23 mai dernier délai. Un envoi par mail est tout à fait recevable. Votre demande de congé sera automatiquement acceptée car la formation syndicale est un droit. Il n’y pas de convocation à fournir ; en cas de difficulté avec votre chef d’établissement, nous contacter.

Pour informer le SNES de votre participation
Prévenir le SNES par mail en indiquant : NOM Prénom - Établissement - Discipline

Les frais de déplacement et de repas, ainsi que les frais de garde d’enfants seront remboursés aux adhérents.

Et pour Nîmes et Montpellier, rendez-vous devant la préfecture !

LES RENDEZ-VOUS DANS L’ACADÉMIE

– Carcassonne : 14h30 Square Gambetta
– Narbonne : 14h Parvis du théâtre
– Castelnaudary : 11h30 Mairie
– Alès : 10h Sous-préfecture
– Bagnols : 10h30 Monuments aux morts
– Nîmes : 14h30 Rond-point des Nations Unies (Colisée)
– Le Vigan : 18h Mairie
– Uzès : 10h Parvis de la Mairie
– Béziers : 10h30 Bourse du travail
– Sète : 10h30 Mairie
– Montpellier : 10h30 Place Zeus
– Ganges : 13h Mairie
– Mende : 17h Place du Foirail
– Perpignan : 10h30 Place de Catalogne
– Prades : 14h30 Allée plaine Saint Martin

Compte rendu de la CAPA contestation de Rendez-vous de carrière agrégés

Le jeudi 30 mars s’est réunie pour la première fois la CAPA d’examen de recours pour l’appréciation finale du rendez-vous de carrière des professeurs agrégés. Les recours gracieux ont d’abord été traités par le ministère, la CAPA a traité les saisines de la rectrice et les notifications se feront finalement au ministère.

La CAPA qui examinait les recours des autres corps s’est tenue un peu plus tôt en mars. Les 9 commissaires paritaires de la FSU ont siégé et ont eu à cœur de défendre au mieux l’intérêt de nos collègues. Nous avons rappelé en préambule (cf. notre déclaration préalable) le mandat de la FSU pour un rythme d’avancement unique pour tous (au même titre que les IPR par exemple…). Nous avons également dénoncé aux évaluateurs le décalage qu’il y avait très souvent entre l’appréciation littérale, l’investissement des collègues et le résultat en termes d’avis. Il est souvent mal vécu et très démotivant pour la profession.
Nous avons également rappelé notre demande de retour des commissions paritaires supprimées par la Loi dite de "transformation sociale" de Macron qui a privé les personnels de représentants dans des étapes cruciales de leur carrière comme celle des mutations.

Il y avait 21 dossiers de contestation sur les 3 rendez-vous de carrière ( 6e, 8e et 9e), dont un quart étaient des collègues de Sciences Physiques et 19 % des collègues de Mathématiques. 
Nous nous sommes appuyés sur l’incohérence d’un système qui envisage d’attribuer TS à des collègues qui ont une majorité d’avis excellent, sur le décalage flagrant entre les avis littéraux et les items cochés, et sur les glissements d’avis d’un rendez-vous de carrière à l’autre.
Nous avons insisté sur la nécessité pour les évaluateurs de prendre en compte l’ensemble de la carrière des collègues au 9e échelon, ce qui n’est pas systématiquement le cas actuellement.

En terme de bilan, pour les 6e et 8e échelons, nous avons obtenu 100% de changements d’avis. Pour le troisième rendez-vous de carrière, nous avons obtenu que tous les collègues jusqu’à 8 avis "excellent" et 3 avis "très satisfaisant" soient classés "excellent", et une hausse d’avis pour un autre collègue, soit 12 changements d’avis sur les 15 dossiers. Au total, 85% des recours étudiés ont été revus à la hausse.

Les CAP sont essentielles pour un traitement équitable des collègues , pour la transparence dans la gestion des carrières et pour faire évoluer les pratiques d’évaluation des corps d’inspection et des chefs d’établissement. Pour mémoire, la CAP recours pour les corps des certifiés, PLP, Psy En et CPE avait vu 75 % d’avis réévalués. N’hésitez pas à contester et à faire contester vos collègues en contactant les syndicats de la FSU.

Les commissaires paritaires de la FSU Montpellier