La CAPN a eu lieu du 28 au 30 mai.
Au vu des résultats, le SNES ne peut que se féliciter du travail accompli par ses élus pour augmenter l’efficacité de la liste académique. En effet cette année 14 collègues de l’académie ont été nommés contre 10 en 2012

1 en Allemand- 2 en Anglais- 1 en EPS- 1 en Espagnol- 1 en Lettres classiques- 2 en Maths- 1 en Hist Géo- 1 en SVT- 2 en Sc Phys- 1 en STI Méca

De plus, les remarques que nous avions faites dans certaines disciplines ont montré la pertinence de nos interventions :
– En Lettres classiques : nous avions alerté l’inspection pour la deuxième année consécutive car le collègue proposé en rang 1 avait une note pédagogique ancienne et inférieure à celle des autres collègues proposés. C’est ainsi que cette année, la CAPN a nommé le collègue en rang 2.
– En Maths : Nous nous étions élevés pour la deuxième année consécutive contre le fait qu’un collègue inscrit pour la première fois sur la liste du recteur le soit en rang 1, passant ainsi devant des inscrits sur la liste depuis plusieurs années. Ont été nommés les collègues en rang 2 et 3 !
– En espagnol : nomination du collègue en rang 5, que nous avions signalé comme concurrentiel il y a deux ans !

Le SNES entend bien poursuivre son travail lors de la campagne 2014 et présenter à l’administration l’analyse de cette CAPN.

ACCES PAR LISTE D’APTITUDE AU CORPS DES AGREGES " RENTREE 2011
Conditions : Etre professeur certifié Avoir 40 ans au 1er octobre 2011 Avoir 10 ans de services effectifs d’enseignement au 1er octobre 2011 dont 5 dans le corps actuel. Pour les certifiés relevant d’une discipline sans (...)

Rappel des conditions : être professeur certifié avoir 40 ans au moins au 1/10/2010 justifier de 10 années de services effectifs d’enseignement , dont 5 dans le corps actuel. Pour les certifiés relevant d’une discipline sans agrégation, postuler dans la discipline où ils ont le diplôme le plus (...)

Protocole de candidature par I-Prof à la liste d’aptitude au corps des agrégés

De nombreux collègues ont rencontré de sèrieux problèmes pour constituer leur dossier de candidature (certifiés hors-classe dont la promotion remonte à moins de 5 ans ; difficultés, voire impossibilité à avoir accès au CV statutaire qui est propre à la liste d’aptitude ...)