CAPA D’AVANCEMENT des CPE du 26 JANVIER 2018

lundi 29 janvier 2018
par  S3 Montpellier
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Vendredi 26 janvier 2018 s’est tenue la CAPA d’avancement des CPE, la première du genre "accéléré". Comme l’an dernier le quorum n’étant pas atteint du fait de l’absence de représentants de l’administration, nous avons été reconvoqués 15 minutes après (plus besoin de quorum) ; quand on sait que c’est l’administration qui nous convoque et que ses membres sont sur place...

Vos élus SNES-FSU ont relevé le manque de clarté sur le document présentant les ASA (Avantage Spécifique d’Ancienneté), tous les collègues d’établissements classés se voient attribuer 2 mois, certes pour l’année 2016/2017, mais qu’en est-il du total et des mois accumulés précédemment... nous avons été la seule Organisation Syndicale à relever la question. L’administration a confirmé que la correction avait été faite récemment sur IPROF et que le total ASA ayant été mis à jour, les collègues concernés ont pu bénéficier de la bonne date d’effet d’entrée dans le nouvel échelon. Cela révèle bien l’importance de réunir cette CAPA.

Une fois que l’administration a lu les documents concernant les 2 seuls échelons concernés par l’avancement accéléré, à savoir le 7 et le 9, le SNES-FSU a demandé ce qu’il en était des restes non distribués l’année dernière. Nous avions alors demandé à la chf de la DPE, présente l’an dernier si les restes seraient conservés cette année, elle avait répondu alors par l’affirmative. L’administration nous a fait savoir qu’une directive ministérielle mettait à zéro l’ensemble des restes, cela supprime de fait les restes de l’an dernier et ceux de cette année. On fait encore et toujours des économies de bout de ficelle sur notre dos, puisque concrètement cela prive deux collègues d’un avancement accéléré.

S’en est alors suivi un vif échange entre vos élus SNES-FSU et l’administration, nous avons développé les arguments suivants : manque d’information et de communication à ce sujet, mise devant le fait accompli en CAPA alors que pour l’avancement il n’y a pas de Groupe de Travail préalable qui permet d’échanger ensemble, perte de moyens attribués par le ministère, sur l’ensemble des restes 2016/2017 + 2017/2018 on est à 2,07, ce qui permet de faire passer 1 collègue de plus à l’échelon 7 et 1 autre à l’échelon 9 ! On ne peut pas faire des économies et appliquer unilatéralement une mesure qui n’est pas à l’avantage d’un agent de service public !
L’administration nous avançait que c’est national, et donc appliqué dans toutes les académies et dans tous les corps.

Vos élus SNES-FSU ont rappelé qu’ils ont été élus par les CPE de l’Académie de Montpellier et que ce corps-là a déjà souffert du trop petit contingent de passage à la hors-classe pendant des années, l’équité n’a été rétablie que depuis quelques années grâce au SNES-FSU, promouvoir cette année les 2 collègues aux restes permettrait a minima de rétablir en partie l’injustice subie par notre corps !

Vos élus SNES-FSU ont demandé à ce que la proposition soit soumise au vote afin que Madame le Recteur en soit informée, l’administration a demandé une suspension de séance à la suite de quoi nous avons donc mis au vote la proposition d’utilisation de l’ensemble des restes afin que les 2 collègues soient promus aux restes pour l’un à l’échelon 7, pour l’autre à l’échelon 9. Résultat du vote : 7 POUR, 5 CONTRE et 0 ABSTENTION. Les résultats seront transmis à Madame le Recteur.

Nous restons vigilants pour défendre vos droits.
Merci de la confiance que vous nous accordez.

RDV à notre prochain stage syndical académique CPE le jeudi 8 mars 2018, pensez bien à déposer votre demande d’autorisation de stage avant le 8/2/18, jeudi prochain.

Bien cordialement

Les Commissaires Paritaires CPE SNES-FSU
Elsa DUTHEIL-LANNOY, Carol CIAMPI, Christine MONTAGNE, Jean-François COLLET


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