RENDEZ-VOUS DE CARRIERE : AVIS ET APPRÉCIATIONS CONSULTABLES SUR SIAE

mardi 26 juin 2018
par  S3 Montpellier
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Dans le cadre de l’avancement accéléré au 7e et 9e échelons et de l’accès à la hors-classe, le rectorat a commencé le 18 juin l’envoi de mails aux collègues ayant eu un rendez-vous de carrière cette année. Il indique que sont consultables sur SIAE les avis sur les items ainsi que l’appréciation générale portée par chacun des évaluateurs : IPR et chef d’établissement pour les certifiés, agrégés et CPE . DCIO et IEN-IO pour les PsyEN-EDO.

1ère phase

A partir du moment où le mail informant de la publication du compte-rendu de carrière est reçu, les collègues ont trois semaines pour porter des observations dans SIAE.
Il ne faut pas hésiter à notifier par écrit les remarques sur le déroulement de l’inspection et des entretiens et à rajouter ce qui semble important et qui doit être pris en compte dans l’appréciation finale.

2e phase

Dans les quinze premiers jours de septembre, les collègues concernés recevront l’appréciation finale notifiée par la rectrice et qui permettra d’établir les tableaux d’avancement.
NB : l’appréciation finale établie à l’issue du troisième « RdV de carrière » restera la même pour toutes les campagnes hors-classe jusqu’à obtention de celle-ci.
Les collègues peuvent la contester dans un délai de 30 jours par SIAE.
Si le rectorat oppose un refus ou ne répond pas dans les 30 jours après réception de la contestation, les collègues peuvent faire appel de la décision en CAPA dans un délai de 30 jours.

Le SNES-FSU est déterminé à conseiller, aider et soutenir les collègues à chaque étape de leur « RdV de carrière ».

Dans ce cadre, afin de mieux connaître la réalité du déroulement des « RdV de carrière » et intervenir en conséquence, une enquête est lancée sur les conditions dans lesquelles ils se sont déroulés. Pour ce faire, les collègues peuvent renseigner l’enquête en PJ et la renvoyer au SNES-FSU académique.

Si vous êtes concernés, n’hésitez pas à nous demander conseil pour la première phase qui débute, à renseigner l’enquête et à nous faire parvenir le compte-rendu de votre entretien et vos éventuelles observations


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