Certifiés / AE


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 2 février 2017
par  S3 Montpellier

Compte-rendu de la CAPA certifiés pour l’avancement d’échelon 2016-2017

Lors de la CAPA d’avancement de 2015-2016, nous avions soulevé le problème des inspections anciennes qui ne permettent pas un examen équitable des situations. Nous avions présenté une étude éclairante de l’inéquité de traitement qui en résultait. Elle avait permis à l’administration d’en prendre pleinement (...)

lundi 2 janvier 2017
par  S3 Montpellier

AVANCEMENT D’ÉCHELON 2016-2017

- CAPA des certifiés : initialement prévue le 6 janvier, la CAPA est reportée au 10 janvier 2017 à Montpellier
- CAPN agrégés et chaire sup : du 20 au 22 février 2017 à Paris

Les CAPA examineront la situation des collègues promouvables au choix et au grand choix, entre le 1/09/16 et le 31/08/2017, c’est-à-dire ceux qui ont atteint la durée nécessaire de séjour dans leur échelon actuel pour être promus. 30 % des promouvables au grand choix sont promus, et 5/7 des promouvables au choix.

vendredi 30 octobre 2015
par  S3 Montpellier

AVANCEMENT D’ÉCHELON 2015-2016

CAPA des COPsy : le 17 novembre 2015

CAPA des CPE : le 18 novembre 2015

CAPA des Certifiés : le 6 janvier 2016

CAPN agrégés et chaire sup : le 16 février

Les CAPA examineront la situation des collègues promouvables au choix et au grand choix, entre le 1/09/15 et le 31/08/2016, c’est-à-dire ceux qui ont atteint la durée nécessaire de séjour dans leur échelon actuel pour être promus. 30 % des promouvables au grand choix sont promus, et 5/7 des promouvables au choix.

Les collègues sont classés par échelon et par ordre décroissant de la note globale (note administrative pour les COPsy et CPE et note pédagogique + note administrative pour les certifiés et agrégés), et à note égale en fonction de l’ancienneté dans le grade, puis dans l’échelon actuel, du mode d’accès à cet échelon et enfin de l’âge. Il est important de vérifier les notes sur son avis de notation 2014-2015 notamment lorsqu’on a été inspecté l’année précédente ou que l’on vient d’arriver dans l’académie.

Les élus en CAPA ou en CAPN ont un rôle de vérification des tableaux de promotion : pourcentages de promotion, dates de promouvabilité, notes de chacun, prise en compte de l’ASA, équilibre entre les disciplines… et éviter qu’aucun collègue ne soit oublié (congé parental, retour de disponibilité, nouveau dans l’académie ...). Mais ils mettent aussi en évidence des problématiques pour obtenir des avancées collectives grâce à des analyses complètes des tableaux d’avancement.

Pour être examiné(e) équitablement, comment faire ? Grâce à la fiche de suivi ! Téléchargez la !

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Brèves

27 novembre 2016 - Avancement campagne 2016-2017

Certifiés, le 6 janvier 2017
Agrégés, courant février 2017

1er novembre 2016 - POSTES ADAPTES - RENTREE 2017

Faites votre demande avant le 10 novembre 2016
Voir Affectation sur postes adaptés - Rentrée (...)

18 janvier 2016 - ALLEGEMENT DE SERVICE pour raison de santé rentrée 2016

Demande à formuler jusqu’au 4 avril 2016Voir ALLEGEMENT DE SERVICE pour raison de santé rentrée (...)

18 janvier 2016 - EXAMEN AU 2CA-SH session 2016

Inscription jusqu’au 16 février 2016 Voir 2CA-SH session 2016

14 janvier 2016 - NOTATION ADMINISTRATIVE 2015-2016

campagne jusqu’au 21 janvier 2016
contestation jusqu’au 4 février 2016
Voir l’article Campagne (...)